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HOT ! ソニーは挑戦の場を与えて「個」の成長を実現する 社員のエンゲージメントをいかに高めるか | 安部 和志 | ["2022年8"]月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 【本】ソニーの国際戦略

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【本】ソニーの国際戦略の詳細情報

ソニーは挑戦の場を与えて「個」の成長を実現する 社員のエンゲージメントをいかに高めるか | 安部 和志 | ["2022年8"]月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
新版]MADE IN JAPAN | 書籍 | PHP研究所
ソニー創業者「井深大と盛田昭夫」が“経営哲学”を語らなかった理由 | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン
テクノロジーとは? SONY創業者・盛田昭夫が語る - MADE IN JAPAN わが体験的国際戦略 - 村内伸弘のブログが好き😍
イベントレポート】「個」の多様性を活かしたソニーの人事戦略 | BizReach withHR 法人向けビズリーチ
第4回】ソニーに学ぶ「多角化の成功条件」── 戦略・構造・文化を一貫させた“設計された多様性”──|アビタスコラム|UMass MBA(オンライン米国MBA)マサチューセッツ州立大学
経営戦略がわかる(日経文庫) | 日経BOOKプラス
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